Суд став на захист прав пенсіонера.

В провадженні суду перебувала справа за адміністративним позовом громадянина  до  Управління Пенсійного фонду України в м. Болехові  про  зарахування  періоду роботи до трудового стажу, здійснення  перерахунку та виплату  пенсії.

Приймаючи рішення про задоволення позову, суд (під головуванням судді Головенко О.С.) виходив з того, що трудова книжка позивача є належним та допустимим доказом, який підтверджує стаж його роботи. Трудовий стаж позивача не може встановлюватись на підставі інших документів, оскільки відповідно до ч. 4 ст. 70 КАС України, обставини, які за законом повинні бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватися ніякими іншими засобами доказування, крім випадків, коли щодо таких обставин не виникає спору.

В той же час, суд наголосив, що відсутність в  колгоспі положень про встановленя норм обслуговування та документів про виконання норм обслуговування позивачем за 1988-1996роки ,  не може позбавити його  конституційного права на соціальний захист, оскільки це сталось не з вини позивача, а виключно з вини адміністрації підприємств, де працював позивач,  а тому порушене право підлягає захисту.